Competencias Interpersonales: Una propuesta para la Gestión Investigativa del Docente Universitario

Abstract

Abarca introducción a las competencias interpersonales en la gestión investigativa. Visión panorámica del capítulo. Antecedentes de las competencias interpersonales. Importancias de las competencias interpersonales en el contexto universitario. Investigación y docencia universitaria. Competencias interpersonales: una propuesta para la gestión investigativa del docente. Visión panorámica del capítulo. Rediseño del perfil profesional para ejercer la docencia en el nivel superior. Desarrollo emocional y gestión de relaciones. Creando ciencia con autorregulación emocional. El docente investigador como un promotor de la innovación. Actividades de reflexión e intervención. Aplicación práctica de las competencias interpersonales en la gestión investigativa. Taller 1: Identidad del ethos investigador universitario. Taller 2: Rediseño del perfil profesional para ejercer la docencia en el nivel superior. Taller 3: Creando ciencia con autorregulación emocional. Taller 4 Gestión de emociones y relaciones personales. Taller 5: Inspirar y motivar en la acción de investigar. Taller 6: Gestión empática de saberes y relaciones personales. Taller 7: El docente investigador como un promotor de la innovación. Taller 8: Conexión global.