La mediación y su correcta aplicación en los procesos colectivos laborales en el Ecuador

Abstract

Mi proyecto de investigación se ha centrado en los diferentes problemas y vicisitudes que se presentan dentro de un conflicto colectivo laboral, entre las partes que integran el conflicto, que son: empleador y trabajadores, y las diversas situaciones reales que se pueden presentar dentro de este interesante proceso al igual de presentar diferentes soluciones a estos problemas. Lo ideal, sería que las condiciones establecidas en la Constitución de la República y el Código del Trabajo, sean respetadas en su totalidad por los diferentes empleadores, existiendo un equilibrio en las relaciones laborales; pero en el país lo más común es que concurra el incumplimiento de las normas constitucionales, así como los derechos del trabajador establecidos en el Código del Trabajo; por esta razón, que se encuentra amparado la creación de Asociaciones, Sindicatos o Comités de Empresa, para que de una manera colectiva, los trabajadores agremiados de una empresa hagan cumplir o mejorar sus condiciones en su empresa ante la autoridad competente……