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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4200Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Proaño Mosquera, Richard Augusto | - |
| dc.contributor.author | Kichimbo Mosquera, Melania Estefanía | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-08T01:33:49Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-08T01:33:49Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Kichimbo Mosquera, Melania Estefanía (2020). Términos de la negociación de los contratos colectivos para el equilibrio en la relación laboral. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Sociales y Derecho Carrera de Derecho. 117 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | ULVR-BG/CD-832/KICt | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4200 | - |
| dc.description | This document, called Terms of the negotiation of the collective contracts for the balance in the labor relation responds to the Analysis of the terms and terms that exist in the negotiation of the collective contracts, in order to incorporate changes or legal reforms to guarantee the exercise of collective labor rights and balance in the labor relationship, for which two axes of development were established: review the respective doctrine to verify the problems of collective contract negotiation and select Ecuadorian jurisprudence on the cases of negotiations of the collective work contract. The literary review allowed us to conclude that the international treaties that stand out for their contribution are those of Human Rights and the Pact of San José where the majority of inalienable human rights are established, while the International Labor Organization bases its actions on the principles of social justice and establish the dignity of the human being over their scope of engagement............. | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente documento, denominado TÉRMINOS DE LA NEGOCIACIÓN DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS PARA EL EQUILIBRIO EN LA RELACIÓN LABORAL responde al análisis de los términos y plazos que existen en la negociación de los contratos colectivos, con el fin de incorporar cambios o reformas legales para garantizar el ejercicio de los derechos colectivos de trabajo y el equilibrio en la relación laboral, para lo cual se establecieron dos ejes de desarrollo revisar la respectiva doctrina para constatar la problemática de la negociación del contrato colectivo y seleccionar jurisprudencia ecuatoriana acerca de los casos de las negociaciones del contrato colectivo de trabajo. . La revisión literaria permitió concluir que los tratados internacionales que destacan por su aporte son los Derechos Humanos y Pacto de San José donde se establecen la mayoría de derechos irrenunciables del ser humano, mientras que la Organización Internacional del Trabajo fundamenta su accionar sobre los principios de justicia social y establecer la dignidad del ser humano sobre su ámbito de contratación........ | es_ES |
| dc.format.extent | 117 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Guayaquil: ULVR, 2020. | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Conflicto laboral | es_ES |
| dc.subject | Derecho al trabajo | es_ES |
| dc.subject | Contrato | es_ES |
| dc.subject | Derecho | es_ES |
| dc.title | Términos de la negociación de los contratos colectivos para el equilibrio en la relación laboral | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las Tesis: | Tesis - Derecho | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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