1. Repositorio Digital ULVR
  2. Facultad de Educación
  3. Carrera de Administración Secretarial
  4. Tesis - Administración Secretarial
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorErazo de Falconí, Judith-
dc.contributor.authorAndrade Mosquera, Marjorie Alexandra-
dc.date.accessioned2017-06-12T19:14:17Z-
dc.date.available2017-06-12T19:14:17Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationAndrade Mosquera, Marjorie Alexandra (2015). El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal docente de la unidad educativa José María Velasco Ibarra de la ciudad de Milagro. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 119 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-528/ANDc-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1474-
dc.descriptionAn organization is an open system that develops the same from external stimuli and internal processes of its corporate bodies, leaders must strive to create the ideal environment for achieving the objectives of the organization. In all these respects we can say that there is disagreement both administrative staff as a teacher; however, through motivational activities may improve the organizational environment. To strengthen relationships an improvement plan proposed organizational climate to increase job performance of workers of the Education Unit "José María Velasco Ibarra" Milagro city……es_ES
dc.description.abstractUna organización es un sistema abierto, el mismo que se desarrolla a partir de los estímulos externos y por los procesos internos de sus órganos sociales, los líderes deben esforzarse para crear el ambiente ideal que permita alcanzar los objetivos de la organización. Dentro de todos estos aspectos se puede decir que existe inconformidad tanto del personal administrativo como docente; sin embargo, mediante actividades motivacionales se podrá mejorar el ambiente organizacional. Para robustecer las relaciones interpersonales se propone un plan de mejora del clima organizacional para acrecentar el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Educativa “José María Velasco Ibarra” de la ciudad de Milagro…..es_ES
dc.format.extent119 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2015.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectIncidenciaes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectUnidad educativaes_ES
dc.titleEl clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal docente de la unidad educativa José María Velasco Ibarra de la ciudad de Milagroes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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