1. Repositorio Digital ULVR
  2. Facultad de Educación
  3. Carrera de Administración Secretarial
  4. Tesis - Administración Secretarial
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1436
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVillao Reyes, Mónica-
dc.contributor.authorEstrella Agila, Sabrina Paola-
dc.date.accessioned2017-05-25T19:22:48Z-
dc.date.available2017-05-25T19:22:48Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationEstrella Agila, Sabrina Paola (2014). Las relaciones humanas y su incidencia en la construcción de un adecuado clima organizacional en la Empresa Redgestión CIA. LTDA. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 76 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-509/ESTr-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1436-
dc.description.abstractLa investigación propuesta aborda el conflictivo problema de las relaciones interpersonales en los espacios laborales, para esto toma el estudio de caso de la empresa REDGESTIÓN Cía. Ltda. de la ciudad de Guayaquil, dedica a la actividad de consultoría en temas socio-económicos. Se planteó como objetivo general el Evaluar la calidad de las relaciones humanas existentes en la empresa REDGESTIÓN Cía. Ltda. con el propósito de impulsar un adecuado clima organizacional; entre los objetivos específicos están el determinar los diferentes instrumentos y formas de relacionarse por parte del personal de la empresa, otro fue el de monitorear el clima organizacional y el tercero de diseñar una propuesta integral para mejorar el clima organizacional…………es_ES
dc.format.extent76 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2014.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.subjectIncidenciaes_ES
dc.titleLas relaciones humanas y su incidencia en la construcción de un adecuado clima organizacional en la Empresa Redgestión CIA. LTDAes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las Tesis: Tesis - Administración Secretarial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-ULVR-1472.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO1,21 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons