La trascendencia de la enmienda constitucional del 21 de diciembre del 2015 en lo que respecta a la contratación colectiva dentro del sector público

Abstract

En la actualidad debatir sobre temas como los derechos laborales en materia de contratación colectiva, se vuelve álgido y controvertido, principalmente para los obreros de las entidades públicas, por constituirse éstos en un sector sensible, ya que el dinero que va a financiar el gasto corriente de sus sueldos, beneficios sociales y otros rubros e incentivos económicos, devienen de fondos públicos, por lo que existe la imperiosa necesidad de ser cautos y racionales al momento de su administración, para evitar caer en excesos y desproporciones en la entrega de valores o cualquier incentivo monetario, como se veía en épocas pasadas; vigilancia que debe surgir desde la emisión de normas legales, claras, previas, precisas, públicas y en cuanto a su aplicación, cumplidas de forma coherente por las autoridades competentes, como garantía del debido proceso y de la propia seguridad jurídica del Estado ecuatoriano, para de los administradores y administrados.

Si bien es cierto, el escenario y momento político juega un papel preponderante, no se entrará en mayor investigación ni análisis al respecto, sino que se revisará y escudriñará es la situación de orden legal que se presenta, ya que impactaría negativamente y de manera directa al colectivo de trabajadores vinculados a las empresas y entidades con personería jurídica de derecho público……